FAQ

よくある質問

会社について

平均年齢は何歳ですか?

29歳です。

男女比はどのくらいですか?

5:5です。

休日は出勤ありますか?

基本的にはありませんが、職種によってはセミナーのお手伝いをしていただくこともあります。
(休日手当及び振休制度あり)

転勤はありますか?

ありません。

出張はありますか?

職種によってはあります。(多くても月1回)

配属はどのようにして決まりますか?

極力希望は考慮しますが、経験・スキルによって決定します。

異動やジョブローテーションはありますか?

あります。(例WEBディレクター⇒セールスライター)

募集について

応募方法は?

中途採用は職種により媒体が異なります。基本的にはウェブからの応募となります。
新卒採用につきましては、リクナビよりお申込みください。

中途採用の面接はいつ、どこで行われますか?

書類選考後、弊社にて面接を行います。
応募→履歴書確認から最短で3日、おおよそ1週間後には面接日程が決定します。

中途採用の応募から内定までの流れをお教えください。

【書類選考】 → 【1次面接(人事)】→ 【2次面接(所属長)】→【内定】 を予定しています。
弊社ではスピード採用を心がけておりますが、場合によっては課題の提出があります。
※ご応募から内定までは最短で2週間程度です。

平日の夜に面接をお願いしたいのですが、可能ですか?

現職を持たれている候補者の方に配慮して、経験者面接は平日夕方以降に行われることが多くなっています。お気軽にご相談ください。

入社日の調整は可能ですか?

入社日については選考の段階からお話を伺いながら調整いたします。

試用期間はありますか?

試用期間は3ヶ月間設けております。試用期間中も本採用時と同額の給与となります。社会保険・雇用保険は入社日からの加入となります。

中途入社の方の前職はどのような業界が多いですか?

物流業界や、営業職等、様々です。デザイナー・動画クリエイターは業界経験者に限っています。

未経験でも大丈夫ですか?

ウィンキューブグループは学歴・経験・年齢・性別は不問です。チャレンジ精神旺盛な人、ヤル気のある人であれば問題ありません。未経験から始めたスタッフもいます。

複数の職種への同時応募は可能ですか?

可能です。

外国籍ですが応募は出来ますか?

出来ます。

入社までに必要な資格はありますか?

事前にウィンキューブグループのことを良く調べておくことくらいです。

採用の年齢制限はありますか?

特にありません。35歳くらいまでの応募が多いです。

環境について

社内環境を教えてください。

デスクやPCモニターも大きなものを使用しております。
フロアが広いので落ち着いた雰囲気の中で作業を行えます。
また弊社は20代~40代のスタッフで構成されており、若い世代でも成果次第で重要なポストや責任のある仕事を任せてもらえます。
疲れたとき用のチョコレートや、飲料水、お茶なども用意しています。生産性をあげるための工夫を各所でしています。

スーツ着用ですか?

オフィスカジュアルです。

寮や社宅などはありますか?

ありません。

福利厚生について

研修制度はありますか?

あります。担当の先輩による指導や、充実の社内教材。また外部セミナーにも一部会社負担で参加できます。